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Este Cmap, tiene información relacionada con: Empres-Altern-12b, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales TENDENCIA A LA INTEGRALIDAD EN EMPRESA, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales incentivos psicológicos, uso compartido de conocimientos e informaciones, que pueden ser de comercialización, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales beneficios sobre la comunidad más amplia y sobre la sociedad global, incentivos psicológicos derivados de ciertos rituales propios del trabajo en equipo o comunitario,, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales más equitativa y mejor distribución de los beneficios, uso compartido de conocimientos e informaciones, que pueden ser de administración, incentivos psicológicos expresados en proceso de trabajo y en actividades anexas, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales REDUCCIÓN DE CONFLICTUALIDAD, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales BENEFICIO PERSONAL, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales uso compartido de conocimientos e informaciones,, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales DECISIONES COLECTIVAS MÁS EFICIENTES, uso compartido de conocimientos e informaciones, que pueden ser de de gestión, uso compartido de conocimientos e informaciones, que pueden ser de carácter técnico, CONTENIDOS y EFECTOS ECONÓMICOS del FACTOR "C" principales COOPERACIÓN EN EL TRABAJO, uso compartido de conocimientos e informaciones, que pueden ser de funciones de producción