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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: m064, per la misura del significato implicito valutare un termine in base alla dimesione attività (p.e. attivo-passivo), validità della misura 4 tipi di verifica di validità dello strumento (o scala) creato concorrente (strumento preesistente di validità nota), la correlazione tra diverse serie di misure per esempio attraverso il metodo della divisione a metà (split-half) (si spezza la scala a metà: p.e. items pari/dispari), errori casuali i quali si annullano in infinite ripetizioni della misura, resoconti soggettivi analizzati attraverso misure dirette stime di grandezza o misura di intensità (magnitude estimation), fedeltà e validità vi sono diverse tipologie di errore errori casuali, per la misura del significato implicito valutare un termine in base alla dimesione potenza (p.e. forte-debole, grande-piccolo), stime di grandezza o misura di intensità (magnitude estimation) basate sulla analogia con misure di tipo psicofisico (p.e. intensità luminosa, o acustica di stimoli), Misura degli atteggiamenti (II parte) analizzati attraverso misure dirette stime di grandezza o misura di intensità (magnitude estimation), per la misura del significato implicito valutare un termine in base alla dimesione valutazione (p.e. buono-cattivo), la correlazione tra diverse serie di misure per esempio attraverso il metodo della somministrazione ripetuta (test-retest), validità della misura 4 tipi di verifica di validità dello strumento (o scala) creato predittiva (si verifica se il soggetto esaminato ha fatto seguire un comportamento previsto con lo strumento), stime di grandezza o misura di intensità (magnitude estimation) oggi si procede in questo modo, ad ogni items si fa corrispondere una lista del tipo: (1) molto critico (2) abbastanza critico (3) in parte positivo, in parte critico (4) abbastanza positivo (5) molto positivo, riducono la validità della misura può essere originata da attore: - è consapevole di essere osservato - modifica ciò che viene misurato - tende a rispondere in maniera sistematica, strumenti di misura in psicologia tra i quali il differenziale semantico, validità della misura 4 tipi di verifica di validità dello strumento (o scala) creato contenuto (giudizio di esperti), il differenziale semantico studi di Osgood, Suci e Tannenbaum (1957) per la misura del significato implicito, una tecnica per la misura del significato dei concetti attraverso un insieme di scale bipolari ancorate a ciascun polo tramite un aggettivo descrittivo del lato del continuum semantico, Misura degli atteggiamenti (II parte) analizzati attraverso misure dirette il differenziale semantico, Misura degli atteggiamenti (II parte) caratteristiche della misura fedeltà e validità