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Esse mapa conceitual, produzido no IHMC CmapTools, tem a informação relacionada a: gestão mudança_2_gen, principais funções e atividades que um responsável por uma estrutura ou organismo da proteção civil deve desenvolver no âmbito da preparação e condução de um processo de mudança. deve +priviligiar um estilo de liderabça que estimulo positivo, principais funções e atividades que um responsável por uma estrutura ou organismo da proteção civil deve desenvolver no âmbito da preparação e condução de um processo de mudança. deve +priviligiar um estilo de liderabça que disposição para aprender e confiar, principais funções e atividades que um responsável por uma estrutura ou organismo da proteção civil deve desenvolver no âmbito da preparação e condução de um processo de mudança. deve +priviligiar um estilo de liderabça que objetivos e consciencia partilhadas, novo estilo de liderança novas competencias saber escutar transparencia valorizar as opiniões dos subaslternios, principais funções e atividades que um responsável por uma estrutura ou organismo da proteção civil deve desenvolver no âmbito da preparação e condução de um processo de mudança. deve +priviligiar um estilo de liderabça que relações pessoasi, principais funções e atividades que um responsável por uma estrutura ou organismo da proteção civil deve desenvolver no âmbito da preparação e condução de um processo de mudança. deve +priviligiar um estilo de liderabça que olhar uns pelos outros e cuidar uns pelos outros, principais funções e atividades que um responsável por uma estrutura ou organismo da proteção civil deve desenvolver no âmbito da preparação e condução de um processo de mudança. deve +priviligiar um estilo de liderabça que novo estilo de liderança, novo estilo de liderança reforçando laços de confiança e autoconfiança