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Cette carte de concepts créée avec IHMC CmapTools traite de: Travail didactique, La réussite acroit Le sentiment d'efficacité personnelle, La motivation repose L'expectation des résultats, Le sentiment d'efficacité personnelle est construit de Les expériences vicariantes, Le sentiment d'efficacité personnelle est construit de Les états psychologiques et émotionnelles, La motivation génère Comportement courant, Le sentiment d'efficacité personnelle est construit de La persuation verbale, La motivation participe à Le sentiment d'efficacité personnelle, L'echec mine Le sentiment d'efficacité personnelle, Le sentiment d'efficacité personnelle est impacté par L'auto-observation, La persuation verbale est modifée par La crédibilité, Le sentiment d'efficacité personnelle est construit de Les expériences actives de maitrise, Le sentiment d'efficacité personnelle est impacté par L'observation d'un modèle, Les expériences vicariantes est lié à L'observation d'un modèle, Evaluation des standards internes est à l'origine de La motivation, Les états psychologiques et émotionnelles sont influencés par Le contexte, Evaluation des standards internes génère Auto - récompense, L'expectation des résultats tend à La réussite, La persuation verbale est modifée par Le niveau d'expertise de la source, Renforcement s'inspire Renforcement skinérien