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Este Cmap, tiene información relacionada con: conocimiento, CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL basado en intangibles información, Conocimiento y experiencia integrados incluye destrezas, audio transmitidos por proceso comunicacional, autorrenovación tanto personal, estadístico de los datos, modificar propio conocimiento tácito, extender propio conocimiento tácito, Conocimiento individual son experiniencia, evaluar nuevas experiencias, conocimiento tácito es Conocimiento y experiencia integrados, mensajes pueden ser visuales, conocimiento explícito es explicativo, Conocimiento y experiencia integrados permite acción eficaz, limitada porque no es sistémica, 3. Conocimiento tácito a explícito se da cuando se es capaz de expresar conocimiento tácito, compartido se interioriza en las personas, autorrenovación tanto empresarial, incorporar nuevas experiencias, Conocimiento individual a través de comparación, símbolos reconocibles por lo tanto permiten integralidad