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Este Cmap, tiene información relacionada con: CAP9 ERIKA, RUBRICAS COMO APOYO DIDACTICO EVALUACION FORMATIVA PRACTICA REFLEXIVA PRINCIPIOS BASICOS VALIDES CONFIABILIDAD FLEXIBILIDAD IMPARCIALIDAD, TIPOS DE RUBRICAS RUBRICAS DIMENSIONES O CATEGORIAS, VALORACION DE DESEMPEÑO ELABORACION DE COMPETENCIAS SABER SABER HACER SABER ESTAR SABER SER, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS ETAPAS PARA LA ELABORACION DE RUBRICAS, NIVELES DE EJECUCION EVIDENCIAS NIVEL DE CONOCIMIENTO ALUNMO NOVATO PROFESIONISTA RECIAN GRADUADO PROFESIONAL EXPERTO, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS TIPOS DE RUBRICAS, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS NIVELES DE EJECUCION, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS CUALITATIVOS, TIPOS DE RUBRICAS RUBRICAS COMPRENSIVAS Y ANALITICAS, ETAPAS PARA LA ELABORACION DE RUBRICAS SIETE ETAPAS ESTABLECIMIENTO DE LA NATURALEZA IDENTIFICION DE DIMENSIONES DETERMINACION DE TIPO O ESCALA DESARROLLO DE CADA UNO DE LOS CRITERIOS DESARROLLO DE LAS PROPUESTAS DETERMINACION DEL PESO PORCENTUAL DESARROLLO DE LAS INDICACIONES REVISION DEL PRIMER BORRADOR, RUBRICAS Y SUS APLICACIONES RUBRICAS MUY BIEN SATISFACTORIO PUEDE MEJORAR, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS RUBRICAS Y SUS APLICACIONES, TIPOS DE RUBRICAS RUBRICAS CRITERIOS O DESCRIPTORES ANALITICAS, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS CUANTITATIVOS, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS RUBRICAS COMO APOYO DIDACTICO, TIPOS DE RUBRICAS RUBRICAS DIMENSION O CATEGORIAS, LAS RUBRICAS: METODO ALTERNATIVO DE EVALUACIóN BASADO EN COMPETENCIAS RUBRICAS Y EL DESAROLLO DE COMPETENCIAS VALORACION DE DESEMPEÑO