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Este Cmap, tiene información relacionada con: Direccion Tema 2, Autoridad Lineal o Militar es: Forma de autoridad directa Jefe-Subordinado El jefe da ordenes y supervisa de manera directa al subordinado., Autoridad Staff o Funcional es: En Funcional consiste en delegar a un individuo o departamento para controlar procesos, practicas o politicas especificas, u otros asuntos relativos a las actividades que emprenden miembros de otros departamentos., Objetivos es: definir una estructura formal e intencional que hace posible que los miembros de una empresa sepan que y como van a realizar sus tareas y lograr alcanzar objetivos planteados por la organización en periodos de tiempo corto, mediano y largo plazo., Autoridad Lineal o Militar es: Fluye de arriba hacia abajo a travez de la cadena de mando principal., Función de Autoridad en el Proceso de Dirección es: Tipos, Tipos se divide en : Autoridad Lineal o Militar, Función de Autoridad en el Proceso de Dirección es: Delegación-Responsabilidad Empowerment, Autoridad Staff o Funcional es: En Staff, se le concede a los especialistas que apoyan y asesoran a las autoridades de linea en virtud de sus habilidades especializadas, Función de Autoridad en el Proceso de Dirección es: Objetivos, Autoridad Racional-Legal es: Se basa en leyes y reglas establecidas que se aplican de manera uniforme. VG: Jerarquia de Organizacion, Concepto es: La autoridad son los derechos inherentes a un puesto para decir al personal que hacer y esperar que lo haga., Autoridad Tradicional es: Se basa en la costumbre, abolengo, genero, orden de nacimiento, etc VG: Derecho Divino de Reyes., Autoridad Carismatica es: Personas que obedecen de modo voluntario a un individuo en virtud de las cualidades o aptitudes personales que perciben en el. VG Ghandi., La autoridad son los derechos inherentes a un puesto para decir al personal que hacer y esperar que lo haga. Se divide en: Autoridad Tradicional, Función de Autoridad en el Proceso de Dirección es: Concepto, En Funcional consiste en delegar a un individuo o departamento para controlar procesos, practicas o politicas especificas, u otros asuntos relativos a las actividades que emprenden miembros de otros departamentos. ademas: Se concibe como una pequeña parte de la autoridad de un superior de linea. Se puede delegar a especialistas de staff o jefes de otro departamento., La autoridad son los derechos inherentes a un puesto para decir al personal que hacer y esperar que lo haga. Se divide en: Autoridad Racional-Legal, La autoridad son los derechos inherentes a un puesto para decir al personal que hacer y esperar que lo haga. Se divide en: Autoridad Carismatica, Tipos se divide en : Autoridad Staff o Funcional, Función de Autoridad en el Proceso de Dirección es: Importancia dentro de la organización