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Este Cmap, tiene información relacionada con: CT. APONTE, LIDERAZGO FACTOR ESENCIAL La comunicación es la herramienta vital que todo líder debe tener y/o desarrollar, mediante ella se trasmite el mensaje, las ideas con el fin de lograr el objetivo. La comunicación está presente en todo tipo de liderazgo siendo este el principal medio de interrelación con los demás., LIDERAZGO se debe desarrollar competencias Pro actividad: esta competencia le permite generar desarrollo e innovación tanto en lo tecnológico como en los procesos extrayendo lo mejor de cada integrante del grupo., LIDERAZGO habiliades que debe tener humanas: permitirán la interrelación con las demás personas, la comunicacion es fundamental busca es el justo equilibrio para todas las partes., LIDERAZGO tipos Autocrático: En este tipo de liderazgo no se tiene en cuenta a los individuos, es un liderazgo impositivo, arbitrario., LIDERAZGO cualidades que debe poseer Carácter, carisma, compromiso, comunicación, iniciativa., LIDERAZGO se debe desarrollar competencias Comunicación y capacidad de negociación: capacidad de comunicar y escuchar el personal, de igual forma ser un negociador en todo momento para que tanto la empresa como el personal siempre ganen., LIDERAZGO tipos Transformacional: es un concepto es introducido en la obra ¨Leadership¨ de James McGregor Burns, este tipo de líderes deben ser capaces de generar un gran cambio dentro de una organización, al igual que aumentar la motivación en el personal, mediante una la visión prospectiva y promoviendo siempre el trabajo en equipo., LIDERAZGO habiliades que debe tener conceptuales: permiten construir el éxito mediante el conocimiento la generación de conocimiento tambien aumenta su capacidad de toma de decisión, LIDERAZGO que es capacidad de influir en las emociones mediante la motivación y la comunicación, para guiar o dirigir al cumplimiento de los objetivo o metas., LIDERAZGO cualidades que debe poseer Educación, discernimiento, generosidad, relaciones, servicio., LIDERAZGO tipos Democrático: Bajo este modelo la opinión y las ideas de los liderados tienen gran importancia para el líder, quien mediante la confianza otorga bastante autonomía al personal., LIDERAZGO se debe desarrollar competencias Entendimiento Estratégico y Prospectivo: visión clara y coherente con los objetivos, diseño de estrategias conociendo sus fortalezas y amenazas, capacidad prospectiva futuros escenarios., LIDERAZGO habiliades que debe tener técnicas: engranaje que existe entre los conocimientos y la experiencia, los cuales le darán los fundamentos para el empleo de herramientas o tecnologías., LIDERAZGO tipos Burocrático: se enfoca en las reglas, los manuales, proceso y procedimientos establecidos, este tipo tiene sus cimientos en el modelo burocrático de Max Weber., LIDERAZGO cualidades que debe poseer Pasión, responsabilidad, autodisciplina, visión, seguridad., LIDERAZGO se debe desarrollar competencias trabajo en equipo: mediante una correcta comunicación y respecto, conociendo las habilidades de cada uno de los miembros del grupo, escuchando y apoyando a su personal esto hace ganar confianza