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Este Cmap, tiene información relacionada con: Psico organizacional Marce2, Características identifica las cualidades físicas y respuestas consistentes a situaciones que distingue a una persona., Las motivaciones para trabajar dependen de dos factores Factores higiénicos, Al logro de resultados de la empresa. produciendo Una misión compartida, una transformación dirigida Al logro de resultados de la empresa., Competencias Laborales TALENTO HUMANO Desarrollo Liderazgo, Higiene implica prevención se destina a Evitar la insatisfacción en el medio o amenazas potenciales al equilibrio (Chiavenato, 2017), Hacerlo de forma eficiente y eficaz osea Capacidad, Competencias Laborales Reconociendo Que el trabajo es la principal actividad humanizante del hombre, Desear hacer su trabajo osea Motivación, Competencias Laborales TALENTO HUMANO Retención, la Toma de Decisiones se divide en Toma de Decisión Racional, Competencias Laborales Tipos de Competencias Conocimiento, Plan Estratégico Planes para alcanzar las metas y los objetivos, Rasgos son patrones de conducta en situaciones propios de cada persona. (Moreno, 2022), Liderazgo Transformacional presenta una relación de mutua estimulación entre el líder y los seguidores, Competencias Laborales TALENTO HUMANO Reclutamiento, Logre que sus empleados alcancen un alto nivel de desempeño éstos deben Hacerlo de forma eficiente y eficaz, Sócrates buscó el porqué de la búsqueda de la felicidad en el hombre, intereses que una persona considera o desea consistentemente Resulta de Dos grandes conjuntos de aspectos del trabajo, Recompensa contingente a los resultados su motivación Es bajo la modalidad recompensa - Castigo