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Este Cmap, tiene información relacionada con: Actividad 5- Calidad de vida en el trabajo, Factor Individual Son Motivación en el trabajo, Lo psicológico Muestra Mayor interés por los trabajadores, Relaciones interpersonales El Colaborador siente que puede comunicarse abiertamente con sus superiores, compañeros y demás personas que tengan una conexión con la organización, Factores del Entorno Socio-laboral Son Retroalimentación, Bienestar Laboral Según Restrepo & López (2010) el bienestar laboral es un nivel superior que el colaborador experimenta como un estado de satisfacción laboral, Factores del Entorno Socio-laboral Son Apoyo organizacional., Clima organizacional Se divide en Condiciones ergonómicas y sociales, Estabilidad laboral Es La percepción que tiene el trabajador sobre la permanencia en su puesto de trabajo por el tiempo estipulado en el contrato, Psicosocial Se divide en Relación familia-trabajo tiempo libre-ocio (balance vida-trabajo), Ambiente Es Clima organizacional, Participación en la toma de decisiones. La Organización debe crear espacios que le permitan al trabajador participar en la toma de decisiones, para el desarrollo de sus actividades laborales, Factor Individual Son Satisfacción con el trabajo, Bienestar general Se divide en Retribución, Casales (2013) Abarca el bienestar laboral desde cuatro enfoques Son Enfoque sociológico, Bienestar general Se divide en Respeto y dignidad, Factores de Trabajo y la Organización Son Estabilidad laboral, Mejorar la calidad de vida mediante el logro de los objetivos organizacionales Son Condiciones físicas, Es un proceso dinámico y continuo en el que la actividad laboral está organizada objetiva y subjetivamente en sus aspectos operativos relacionales para contribuir al más completo desarrollo del ser humano.pág.35 Se integra en Aspectos relacionados con el entorno donde se realiza el trabajo, Reconocimiento Son Las acciones que realiza la organización para felicitar o agradecer el trabajo que desempeña la persona y los logros alcanzados, Factor Individual Son Bienestar en el Trabajo