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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: m070, ad un campione di studentesse venne chiesto di scrivere un tema la cui qualità sarebbe stata valutata da un giudice di sesso maschile noto per avere pregiudizi nei confronti delle donne esito l’avere la possibilità di un’attribuzione esterna per un risultato insoddisfacente ha garantito alle studentesse che avevano ricevuto una cattiva valutazione. da parte di un giudice chiaramente avverso al genere femminile la salvaguardia di un buon livello di autostima, Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? strategie difensive dei membri di gruppi discriminati occultamento (nascondersi per non farsi identificare come appartenente al gruppo discriminato), disidentificazione esperimento di Snyder e altri (1986) solo una percentuale esigua di soggetti accetta di portarsi a casa il distintivo della propria squadra risultata perdente in un confronto, Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? strategie difensive dei membri di gruppi discriminati passaggio all’outgroup (p.e. convertirsi alla religione del gruppo dominante), Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? strategie difensive dei membri di gruppi discriminati disidentificazione, Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? sentirsi vittima dello stereotipo (o del pregiudizio) il considerarsi membri di un gruppo oggetto di pregiudizio può avere risvolti positivi per il benessere emotivo e l’autostima degli individui, Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? strategie difensive dei membri di gruppi discriminati preferire il confronto all’interno dell’ingroup anziché con membri del gruppo esterno (outgroup), la possibilità che l’ansia da prestazione sia comunque più elevata nei gruppi di minoranza esperimento di Cadinu e Maass (2OOO) - due gruppi: uomini e donne - lo stesso test sottoposto in tre differenti contesti: a) si vuole analizzare l'intelligenza logica b) contesto non diagnostico c) si vuole analizzare l'intelligenza sociale, Steele e Aronson nel 1995, teorizzarono che proprio l’essere costretti a confrontarsi con lo stereotipo portasse i membri di un gruppo svantaggiato a peggiorare le proprie prestazioni ad un compito per il quale sono ritenuti “meno adatti” (esp. "test di intelligenza" con un gruppo di bianchi e uno di neri ) sequenza attivazione dello stereotipo | ansia (preoccupazione di dare conferme) | conferma (calo di prestazione), - due gruppi: uomini e donne - lo stesso test sottoposto in tre differenti contesti: a) si vuole analizzare l'intelligenza logica b) contesto non diagnostico c) si vuole analizzare l'intelligenza sociale esito i contesti a e c hanno confermato l'influenza dello stereotipo, ma anche nel b si è registrato un calo della prestazione per il gruppo delle donne, Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? strategie difensive dei membri di gruppi discriminati spostamento della dimensione del confronto (p.e. sì, ma noi italiani siamo fantasiosi), il considerarsi membri di un gruppo oggetto di pregiudizio può avere risvolti positivi per il benessere emotivo e l’autostima degli individui nel senso che eventuali fallimenti personali, anziché essere imputati a carenze personali possono essere attribuiti ad un pregiudizio nei propri confronti, Steele e Aronson nel 1995, teorizzarono che proprio l’essere costretti a confrontarsi con lo stereotipo portasse i membri di un gruppo svantaggiato a peggiorare le proprie prestazioni ad un compito per il quale sono ritenuti “meno adatti” (esp. "test di intelligenza" con un gruppo di bianchi e uno di neri ) una critica mossa a questo modello riguarda... la possibilità che l’ansia da prestazione sia comunque più elevata nei gruppi di minoranza, Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? strategie difensive dei membri di gruppi discriminati asimmetria sé-gruppo (considerarsi un’eccezione) p.e. le donne sono discriminate, ma non io, Steele e Aronson nel 1995, teorizzarono che proprio l’essere costretti a confrontarsi con lo stereotipo portasse i membri di un gruppo svantaggiato a peggiorare le proprie prestazioni ad un compito per il quale sono ritenuti “meno adatti” (esp. "test di intelligenza" con un gruppo di bianchi e uno di neri ) un altro esperimento fu condotto da Spencer, Steele e Quinn (1999) test basato sullo stereotipo che vede le donne meno abili in compiti logico-matematici, Quali sono gli effetti in chi subisce gli stereotipi? la minaccia indotta dallo stereotipo (ovvero quando non si riescono ad applicare le strategie difensive) Steele e Aronson nel 1995, teorizzarono che proprio l’essere costretti a confrontarsi con lo stereotipo portasse i membri di un gruppo svantaggiato a peggiorare le proprie prestazioni ad un compito per il quale sono ritenuti “meno adatti” (esp. "test di intelligenza" con un gruppo di bianchi e uno di neri ), eventuali fallimenti personali, anziché essere imputati a carenze personali possono essere attribuiti ad un pregiudizio nei propri confronti esperimento di Testa, Crocker e Major (1988) ad un campione di studentesse venne chiesto di scrivere un tema la cui qualità sarebbe stata valutata da un giudice di sesso maschile noto per avere pregiudizi nei confronti delle donne, i contesti a e c hanno confermato l'influenza dello stereotipo, ma anche nel b si è registrato un calo della prestazione per il gruppo delle donne in sostanza l’essere vittima di pregiudizi ha effetti negativi che si traducono in difficoltà nelle relazioni intergruppi