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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: m367, conoscenza distribuita tra ambiente, società della conoscenza caratterizzata da una continua trasformazione dei metodi e strumenti di lavoro (innovazione), migliorare l'usabilità delle interfacce, l'automazione sostituisce in molti contesti il lavoro umano anni '90 omogeneità tra ambiente di lavoro e interfacce, interfacce attraverso un focus sul cliente/utente, continua trasformazione dei metodi e strumenti di lavoro (innovazione) che costringe la persona a un ininterrotto ciclo cognitivo, costringe la persona a un ininterrotto ciclo cognitivo possibile fonte di errori, sfocamento del confine tra tempo lavorativo e tempo libero con conseguente esondazione della tensione dovuta al carico di lavoro anche nello spazio di vita privato, errori che sono inevitabili, conoscenza distribuita tra organizzazione, ergonomia cognitiva tipica della società della conoscenza, ergonomia cognitiva si pone come obiettivi: aiutare nella presa di decisioni, pervasività dell'informatica ciò ha portato a ambiente privato ≈ ambiente lavorativo, apprendimento a ricordo, conoscenza distribuita vedi anche Mappa n. 363 (co-costruzione della conoscenza, knowledge management), ambiente privato ≈ ambiente lavorativo in pratica ci si può "collegare da casa" e fare praticamente tutto ciò che si fa in ufficio, metodologie di progettazione p.e. design partecipativo, unica infrastruttura facilita cross-fertilisation fra settori, migliorare l'usabilità per facilitare l'accesso, best practice ovvero formalizzazione di esperienze efficaci in linee guida